Minä? Vai me?

Asiakkaan, erään asiantuntijapalveluita tarjoavan yrityksen toimitusjohtaja kirjoitti tammikuussa -21 Linked Inissä seuraavasti (olen saanut häneltä luvan lainata tätä): 

"Ego voi antaa väliaikaista draivia tekemiseen, mutta on hyvin huono johtotähti. Emme oikeasti ole juuri mitään ilman toisiamme. Egon pohjalta tehdyt päätökset nakertavat sisältä rikki sekä itseäsi että yritystäsi.
- Ihmiset ovat yllättävän erilaisia heikkouksineen ja vahvuuksineen. Kannattaa pysyä nöyränä ja jaksaa kuunnella. 
- Työsuhteet eivät kauheasti eroa muista ihmissuhteista. Suhdetta ei pakottamalla voi saada toimivaksi, ja epärehellisyys itseä tai toista kohtaan voi aiheuttaa paljon tuhoa (vaikka se hetkessä voi tuntua helpolta ratkaisulta)."

Näen organisaatiojäsenyyden samoin: jokainen työtehtävä on myös palvelutehtävä, jossa pitää olla halukas edistämään yhteistä hyvää omalla toiminnalla ja osaamisilla. Joskus omasta mieltymyksistä ja tottumuksistakin luopuen. Mitä mieltä sinä olet?